“Au début, je pensais que Cafu etait un café”
Nana, 24 ans, connue aujourd’hui sous le nom de Nanadhino, est devenue en quelques jours la star inattendue de la Seleção brésilienne.
Et tout ça grâce à… Pôle emploi (ex-France Travail).
Ancienne stagiaire en marketing digital dans un groupe de presse, elle ne rêvait que de gérer des newsletters, bidouiller du Canva et poster des carrousels LinkedIn.
Mais un jour, elle coche “Sport collectif” par erreur dans son profil France Travail, pensant que ça parlait de “team building”. Résultat : convocation officielle pour intégrer la sélection brésilienne… en attaquante de pointe.
Cafu ? C’est un café, non ?
Lors de son premier entraînement, Nana, très sérieuse, demande au sélectionneur :
“Excusez-moi, il est où le Cafu dont tout le monde parle ? C’est à emporter ou sur place ?”
Les joueurs rient.
Cinq minutes plus tard, elle envoie une volée acrobatique pleine lucarne sans même savoir ce qu’est un hors-jeu.
Une montée en puissance fulgurante :
En 7 jours :
- 17 buts (dont un de la hanche involontaire),
- 6 retournés acrobatiques (3 sur des corners, 1 à l’échauffement, 2 pour rigoler),
- 3 célébrations TikTok,
- Et 1 carton jaune pour avoir fait une story en direct pendant le match.
L’ancienne stagiaire humiliée au ping-pong devient cauchemar des défenses
Avant de devenir une icône brésilienne, Nanadhino avait perdu au ping-pong contre son ancien collègue sri-lankais, Krishnamourthy, qui jouait avec une raquette cassée.
“C’est lui qui m’a donné le goût de la revanche… et du smash.” – Nanadhino
Même Neymar s’incline. Et pleure un peu.
“Elle a marqué en claquettes. Moi j’ai glissé en crampons.” – Neymar
“J’ai jamais vu ça. C’est une influenceuse qui joue comme Ronaldo, mais qui filme comme une youtubeuse beauté.” – Commentateur anonyme
Et maintenant ?
Nanadhino a déjà reçu :
- Une proposition Netflix pour une série (« Nana : du PDF au Ballon d’Or« ),
- Un sponsoring par une marque de boissons énergétiques bio,
- Et une offre pour un poste de “Responsable Communication Stratégique en attaque de pointe” (nouvelle fiche métier proposée par France Travail).
Conclusion : du marketing aux retournés, il n’y a qu’un bug administratif.
Elle ne connaît pas la règle du hors-jeu.
Elle pense que le VAR est un filtre Instagram.
Mais elle est entrée dans la légende.
Merci France Travail. Merci Krishnamourthy. Merci Nana.
La VAR Off valide, VARidiquement.
